Производственному совету ОАО «АВТОВАЗ» - 10 лет23 октября производственному совету ОАО «АВТОВАЗ» исполняется 10 лет 23 октября производственному совету ОАО «АВТОВАЗ» исполняется 10 лет. На протяжении этого времени он был и остается основным органом самоуправления трудового коллектива АВТОВАЗа, через который реализуются интересы работников в трудовой и социальной сферах. Подробнее об истории создания и значении производственного совета ОАО «АВТОВАЗ» рассказывает его председатель Анатолий Мельников:История производственного совета уходит в 1975 год, когда на АВТОВАЗе начали создаваться советы бригад. Работники получили возможность самостоятельно оценивать свой труд в бригаде. Коллективу также дано было право определять лучших в своем кругу с целью их награждения. Вазовский опыт стал началом самоуправления на производстве в нашей стране. Аналогичное развитие в трудовой отрасли шло только в западной Германии. В 1984 году был сформирован Совет трудового коллектива АВТОВАЗа. На Волжском автозаводе деловая активность трудового коллектива и отдельных работников всегда воспринимались положительно, поэтому это движение сразу получило большую поддержку как со стороны администрации, так и со стороны профсоюзной организации. Советы трудовых коллективов зарекомендовали себя как носители и защитники интересов всех трудящихся в целом, и каждого работника в частности. Процессы государственного переустройства шли дальше. На колдоговорной конференции, состоявшейся 23 октября 1993 года, совет трудового коллектива был переименован в производственный совет ОАО «АВТОВАЗ». Спектр деятельности этого органа трудового самоуправления достаточно широкий и охватывает все проблемы, волнующие работников завода. В основном рассматриваются вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников завода, совершенствования действующих форм организации и оплаты труда, развития здравоохранения и социальной сферы, охраны труда и экологической обстановки на производстве и промышленных площадках. Большое внимание производственный совет уделяет также проблемам качества. По всем рассматриваемым вопросам совет может выносить свои предложения, которые являются рекомендациями для администрации завода. «Когда рабочий непосредственно причастен к управлению предприятием, процессу принятия решений – это наиболее цивилизованный и грамотный путь сотрудничества руководства завода и его работников», - говорит Анатолий Мельников. Вазовцы знают, куда обратиться со своими трудовыми проблемами. Их сначала обсуждают на уровне совета бригад, далее на уровне цеха. Если решение не найдено, то эти вопросы направляются в адрес производственного совета отдельных производств завода и далее в последнюю структурную инстанцию – производственный совет ОАО «АВТОВАЗ». Отдельные случаи выносятся даже на колдоговорную конференцию. На сегодняшний день производственный совет ОАО «АВТОВАЗ» состоит из 50 человек. В нем представлены все производства завода. В своей структуре совет имеет несколько комиссий: финансово-экономическую, производственную, организационную, по социальным вопросам, по реализации автомобилей и запасных частей работникам завода, женсовет. Производственный совет в своей деятельности активно сотрудничает с профсоюзной организацией завода. Такое взаимодействие помогает еще более эффективно защищать интересы трудового коллектива и решать наиболее важные вопросы. Мария Киракосян |
 |
|