Попали под реформуПерейдя в сферу здравоохранения, тольяттинские медики, работающие в детских садах, скорее всего, потеряют в заработной плате Почти месяц в Тольятти идет процесс передачи медицинских кадров из сферы образования в структуру здравоохранения. Как рассказала «ПС» и.о. руководителя департамента образования Татьяна Любич, этого потребовали изменения в Законе «Об образовании», Типовом положении о дошкольном образовательном учреждении. Согласно им, медицинское обслуживание детей в дошкольном образовательном учреждении обеспечивают органы здравоохранения, тогда как раньше медицинский персонал мог находиться в штатах дошкольных образовательных учреждений.В Тольятти исторически сложилось так, что медики, следящие за здоровьем малышей в детских садах и школах, принимались в штат этих образовательных учреждений. А значит, работали они следуя правилам внутреннего трудового распорядка дошкольного учреждения и получали заработную плату согласно положению о заработной плате данного учреждения. — Кроме того, — отметила Татьяна Любич, — в последние годы в Тольятти значительно разрослась сеть дошкольных учреждений, имеющих специализированные группы для детей с проблемами здоровья. Сегодня в городе насчитываются десятки таких групп. В подобных детских садах был младший медперсонал: медсестры, диетсестры (которые занимались составлением меню, просчитывали калорийность блюд), медсестры по массажу и ЛФК, физиопроцедурам, медсестры-ортоптистки, помогающие офтальмологам и т.д. — и старший медицинский персонал, т.е. врачи. Процесс передачи кадров начался 1 октября. Естественно, перевод в другую структуру не пройдет незаметно для медсестер. Поскольку здравоохранение — другая отрасль, которая регламентируется другими нормативными актами, то в процессе перехода возникла необходимость в сертификации медсестер, работающих массажистами, диетсестрами и др. Так как департамент образования – передающая кадры сторона, то на средства этого ведомства было организовано обучение всех нуждающихся в повышении квалификации по должности «медицинская сестра в педиатрии». Сейчас медсестры такое обучение проходят. Часть работников, имеющих большой стаж работы и почтенный возраст, не захотели проходить обучение и сертификацию. По сведениям департамента образования, кто-то из них ушел на пенсию по возрасту, кто-то — на друге должности в этих же дошкольных учреждениях. — Следующая работа, которую мы проводим совместно с департаментом здравоохранения, отработка функционала медсестер, — отметила Татьяна Любич. — Это вопрос сложный. Нам бы хотелось сохранить тот функционал, который был у них, когда они работали в штате учреждения образования. Он был прописан для детских садов и не совсем совпадает с задачами медсестры в поликлинике. Но нам бы хотелось, чтобы эти функции они за собой сохранили — родители привыкли, что в детском саду оказывается расширенный спектр услуг ребенку. В то же время мы прекрасно понимаем, что это не должно расходиться с теми нормативными документами, которые существуют в медицине. Проблема, с которой столкнулись при переводе медицинского персонала, — нехватка работников в здравоохранении Тольятти. В связи с этим, скорее всего, медицинская сестра будет находиться не в каждом детском саду. Сейчас специалисты работают над тем, чтобы распределить сотрудников таким образом, чтобы ни одно учреждение дошкольного образования не осталось без медицинского сопровождения. — Перевод, — отметила Татьяна Любич, — скажется и на заработной плате медперсонала. Заработная плата некоторых медицинских работников будет ниже, чем в прежние годы. Работая в дошкольном образовательном учреждении, медицинский работник получал заработную плату согласно положению об оплате труда работников данного МДОУ; по разным причинам заработная плата медицинских работников разных дошкольных учреждений отличалась друг от друга. При переходе их в поликлиники эта разница может быть еще значительнее, так как там существуют свои нормативные документы, регулирующие размер заработной платы. Что касается врачей, то планируется заключение дополнительных договоров между поликлиниками и образовательными учреждениями по обеспечению дополнительными медицинскими услугами детей, нуждающихся в данном медицинском сопровождении. Несмотря на многочисленные нестыковки в нормативных документах двух ведомств, специалисты департамента надеются, что с помощью специалистов департамента здравоохранения найдут оптимальное решение вопроса перевода медперсонала. Сейчас в поликлиниках проводятся встречи медперсонала с заведующими дошкольных учреждений, где обсуждаются все проблемные и волнующие вопросы. Фото: Вадим БЛАГОДАРНЫЙ |
 |
|